Menu

IMC – Tưng bừng “Ngày hội gia đình yêu thương” của Khối Hỗ trợ

Trong 2 ngày 6 và 7 tháng 8, Khối Hỗ Trợ – Công ty TNHH Tư vấn Y dược Quốc tế (IMC) đã tổ chức chương trình Ngày hội gia đình yêu thương cho tất cả các CBNV và người nhà tại bãi biển Hải Thịnh – Nam Định. Đây

Read more IMC – Tưng bừng “Ngày hội gia đình yêu thương” của Khối Hỗ trợ

IMC – Nhà máy Công nghệ cao IMC Quang Minh: Đoàn kết+sáng tạo=SX thành công

IMC – Nhằm thúc đẩy quan hệ chặt chẽ giữa các phòng ban, các tổ sản xuất, giữa mỗi cá nhân trong nhà máy. Tạo một môi trường làm việc chuyên nghiệp,thân thiện. Ban lãnh đạo Nhà máy Công nghệ cao IMC Quang Minh đã tổ chức buổi sinh hoạt

Read more IMC – Nhà máy Công nghệ cao IMC Quang Minh: Đoàn kết+sáng tạo=SX thành công

Huấn luyện bắn đạn thật của Trung đội Dân quân tự vệ công ty IMC năm 2016

IMC – Trong cái nắng oi nồng đầu tháng 6/2016, cán bộ, chiến sĩ Trung đội Dân quân tự vệ công ty IMC ai nấy có mặt đông đủ từ rất sớm tại Cung Trí thức Thành phố Hà Nội để nhận và chỉnh đốn trang phục chuẩn bị ra

Read more Huấn luyện bắn đạn thật của Trung đội Dân quân tự vệ công ty IMC năm 2016

Trách nhiệm và sự chia sẻ – nét văn hóa của IMC

IMC – Trách nhiệm (responsibility) là một vấn đề của toàn nhân loại, của con người trên hành tinh xanh này. Liên hợp quốc có trách nhiệm của mình bằng các tuyên bố, hiến chương, mục tiêu thiên niên kỷ, an ninh toàn cầu, ..đến các chính phủ cũng có

Read more Trách nhiệm và sự chia sẻ – nét văn hóa của IMC

IMC – Hiểu để nỗ lực cho mục tiêu “Năng suất – chất lượng”

Nếu năm 2015, IMC tập trung vào sự sáng tạo và cải tiến nhằm nâng cao chất lượng (bao gồm chất lượng sản phẩm, chất lượng lao động và chất lượng dịch vụ khách hàng), thì năm nay IMC đã hướng đến các giải pháp tập trung vào mục tiêu

Read more IMC – Hiểu để nỗ lực cho mục tiêu “Năng suất – chất lượng”

IMC – KPIs hiểu để vận dụng

Từ hàng ngàn năm về trước, con người đã biết cách đo lường nhằm thỏa mãn sự tò mò trước vạn vật và các hoạt động xung quanh. Theo thời gian, việc đo lường trở thành một công cụ giúp con người cụ thể hóa các mục đích, mong muốn

Read more IMC – KPIs hiểu để vận dụng

IMC – Quan tâm đến “Yếu tố giới hạn” nếu bạn muốn thành công

Hết quý, tôi lại mang laptop lên gặp cấp trên để được “oánh giá”, sau khi cài đặt các mục tiêu chán chê, thậm chí dài lê thê, tôi mới mạn phép hỏi :“Chị ơi, Em thấy mình cũng giỏi giống như chị, các mục tiêu quý trước đều hoàn

Read more IMC – Quan tâm đến “Yếu tố giới hạn” nếu bạn muốn thành công

IMC – Sáng tạo là đường đi ngắn nhất để hội nhập TPP

Việc tốt nhất của IMC bây giờ là tạo cơ chế, để những con người sáng tạo ở các đơn vị phòng ban… hiện tại dám đứng lên để đề xuất những giải pháp táo bạo mà đem lại hiệu quả cho chính đơn vị ấy, hay chí ít là

Read more IMC – Sáng tạo là đường đi ngắn nhất để hội nhập TPP

IMC – Digital Marketing, học thật để làm thật

Việc xây dựng, triển khai kế hoạch Online Marketing hiệu quả và đặc biệt phải phối hợp tốt các hoạt động marketing truyền thống và marketing trực tuyến nhằm đem lại lợi ích cao nhất trong chiến lược “Xây dựng thương hiệu và Gia tăng doanh số” là một thách

Read more IMC – Digital Marketing, học thật để làm thật

Năng suất cao – không khó

Tôi xin mở mà bài viết này bằng một câu hỏi: “Yếu tố nào giúp cho 1 giờ làm được 20 sản phẩm tăng lên được 25 sản phẩm mà chất lượng vẫn giữ nguyên không thay đổi?”. Cách đây vài năm, tôi vinh dự được đến tham quan công

Read more Năng suất cao – không khó

Luân chuyển công việc ở IMC: Mục đích và ý nghĩa

Luân chuyển công việc là việc hoán đổi có kế hoạch các vị trí trong một tổ chức. Tại Hệ thống IMC, thời gian qua chúng ta đã thực hiện luân chuyển công việc trong bộ phận nhằm đạt được mục tiêu “Một việc có ít nhất 3 người làm

Read more Luân chuyển công việc ở IMC: Mục đích và ý nghĩa

IMC – Phác họa văn hóa doanh nghiệp

Khi bắt đầu một công việc mới, ở một môi trường mới, ai cũng cần phải có thời gian để nghiên cứu, tìm hiểu và làm quen. Đã làm ở IMC 7 năm có lẻ, nhưng tôi chưa biết bao giờ mình mới ngấm, mới hiểu, mới lĩnh hội và

Read more IMC – Phác họa văn hóa doanh nghiệp